O que nós fazemos

Empresa Acima de tudo, acreditamos que uma mudança real é possível e que o amanhã não tem que ser como hoje.

Resolver problemas sociais exige que líderes de fundações, empresas, organizações sem fins lucrativos e governos reimaginem os sistemas e relacionamentos que moldam nosso mundo. Esforçamo-nos por uma compreensão profunda de como criar mudanças sociais.

Nossos Parceiros e Clientes

Mais de 25 Anos
de Experiência

321 projetos
concluídos
27 trabalhadores
empregados
19 prêmios
vencedores
280 clientes
satisfeitos

Porque nos escolher?

Definido por
nosso povo

Nossa empresa foi projetada para operar como uma - uma parceria global única unida por um forte conjunto de valores, incluindo um profundo compromisso com a diversidade e causando um impacto social positivo por meio de nosso trabalho e da maneira como administramos nossa empresa .

Movido por
conhecimento

Nosso trabalho é baseado em uma compreensão rigorosa do contexto institucional de cada cliente, da dinâmica do setor e do ambiente macroeconômico.

Publicamos nossas descobertas extensivamente e nos envolvemos com os principais pensadores sobre as questões mais urgentes que nossos clientes e a sociedade enfrentam.

Diversidade e
Inclusão

Ajudamos as organizações a criar melhores estratégias de diversidade e inclusão para obter uma vantagem competitiva.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão  inclui aconselhar e apoiar clientes em todos os setores, ajudando-os a personalizar suas próprias abordagens para criar valor por meio da melhoria da diversidade e do fomento de uma cultura inclusiva.

Sempre inovando

As necessidades de nossos clientes estão em constante mudança, por isso buscamos continuamente maneiras novas e melhores de atendê-los. Para fazer isso, estamos trazendo novos talentos para a empresa, adquirindo novas empresas e desenvolvendo novos recursos, por exemplo, em design, análise e digital.

Desenvolvimento de estratégia

A boa estratégia é o antídoto para a competição. O pensamento estratégico é o processo de desenvolvimento de uma estratégia que define sua proposta de valor e sua cadeia de valor única. Esse processo inclui pesquisas de mercado e competitivas, bem como uma avaliação das capacidades da empresa e das forças da indústria que a impactam.

desenvolvimento da estratégia empresarial visa à avaliação das competências, pois é colocado em prática estratégias que inspiram a visão e a missão do que a empresa faz das competências, para a criação de novas competências.

A Gestão e Execução é uma técnica de organização que procura definir qual a melhor maneira de se atingir um objetivo, direcionando o melhor caminho a se tomar, monitorando os processos e ações

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